观点解读

• 出场难的根因：成绩压力和短期KPI让教练更偏向经验型老将；引援指标仍在，关键位置依赖外援；青训到一队的过渡断层（预备队/高质量租借不足），导致年轻人缺少稳定比赛强度与容错空间。
• U23政策副作用：形式化“凑分钟”而非培养核心角色，压缩了实质成长价值，甚至影响阵容平衡与教练用人信任。
• “太功利”的具体表现：青少年阶段追求比赛名次、早熟体能与套路，忽视基本功和认知训练；教练与学校、俱乐部考核链条围绕短期成绩，技术细节与长期能力被让位。
• 被忽略的基本功：第一脚触球与摆脱、弱足与方向性停传、抬头扫描与决策速度、1v1攻防、身体协调与节奏控制、位置感与空间占用。
• 长期后果：比赛对抗节奏上不去、在高压下失误率高、伤病风险上升、国字号与对外输出受限。

改进建议（务实可落地）

• 教练体系：提升青训教练准入与继续教育，把“球员基本功与认知提升”纳入考核主指标，淡化锦标主义。
• 训练内容：增加小场对抗与约束条件训练（限制触球数、方向接球、盲侧扫描触发），技术重复“有变式”，强化弱足与转身第一步。
• 路径设计：建强预备队联赛/二队，做标准化外租通道（明确出场目标与回溯评估），为20–22岁提供稳定比赛量。
• 规则引导：比“硬性U23分钟”更优的是“本土/自培出场占比+连续首发”激励，配合工资帽下的自培奖励与训练补偿。
• 选材与评估：避免“早熟体型偏好”，用生物成熟度与技术/认知指标综合评估；定期技能体检（弱足、扫描频率、1v1成功率）。
• 俱乐部-学校协同：课程表内的基本功与协调性课时刚性保障，减少跨机构训练的断裂。

需要的话，我可以：

1. 查找并提炼这次采访的关键信息与原话摘录；
2. 针对某年龄段做一套8周“基本功+认知”训练微周期模板；
3. 结合你关注的俱乐部/城市，给出青年球员晋升到中超的一年期通道设计与数据指标。